CUVÂNTUL PREŞEDINTELUI

Stimaţi membri UGIR,

În 1991, când a fost reluată activitatea UGIR în noua conjunctură istorică, contextul actual al României nu putea fi imaginat. În acelaşi timp, având în vedere schimbările care au avut loc în ultimii cinci ani pe plan mondial, ar fi fost greu de prevăzut care era momentul optim pentru elaborarea strategiei de dezvoltare a UGIR.

Sistemul economic românesc, încadrându-se în sistemul economic mondial, va cunoaşte şi în continuare schimbări, aşa încât este evident că peste alţi cinci ani lucrurile vor arăta cu totul altfel. În acest context de continuă evoluţie, UGIR a avut nevoie de o strategie care să îi permită nu doar să soluţioneze problemele actuale, ci şi să dispună de un cadru care să-i permită o oarecare flexibilitate şi adaptare la schimbările în curs şi la eventuala modificare a priorităţilor membrilor săi.

În acest spirit, pe parcursul ultimelor 10 luni a fost întreprinsă o evaluare de substanţă a priorităţilor strategice ale confederaţiei patronale. Această evaluare a fost finalizată şi considerăm că strategia propusă în documentul de faţă va permite UGIR nu doar să facă faţă provocărilor viitoare, ci şi să influienţeze evoluţia sistemului economic, conform aşteptărilor membrilor săi.

Strategia UGIR, aşa cum am precizat, porneşte de la priorităţile identificate ale membrilor Confederaţiei patronale şi are în vedere provocările la adresa mediului de afaceri din România. Sunt definite principalele direcţii strategice pentru a face faţă acestor provocări. Este prevăzut un nou rol al confederaţiei patronale, care să permită dezvoltarea organizaţiei, prin posibilitatea lansării unor iniţiative şi servicii gândite să sprijine membrii UGIR, companii mari şi mici deopotrivă, în vederea dezvoltării business-ului lor. Se va pune în practică noua strategie, care să se plieze pe nevoile în continuă schimbare ale membrilor, într-o conjunctură economică în evoluţie.

UGIR se bucură de abilităţile şi potenţialul personalului profesionist, dispune de o conducere dedicată şi încrezătoare în reuşita demersului. Însă doar datorită susţinerii permanente a membrilor săi, a structurilor patronale membre, a structurilor teritoriale, Confederaţia patronală îşi va consolida poziţia, pentru a continua să joace rolul de lider şi iniţiator de opinii pe platforma pe care o oferă dialogul social.  În acelaşi timp, va avea suportul pentru a acoperi o gamă crescândă de servicii profesionale oferite membrilor săi.

Suntem bucuroşi să dedicăm această nouă Strategie, FOCUS 2020, membrilor UGIR!

George Constantin PĂUNESCU

Preşedinte UGIR

COLEGIUL PERMANENT UGIR